（《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》水母網(wǎng) 通訊員王璐 翟純明 閆藝丹） 對(duì)照市總工會(huì)建設(shè)優(yōu)秀職工之家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)整、改進(jìn)和完善，歷經(jīng)一個(gè)多月的不懈努力，山東金潮股份公司“職工之家”提檔升級(jí)工程于6月底正式竣工投入使用。7月30日，由煙臺(tái)市總工會(huì)黨組、煙臺(tái)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要負(fù)責(zé)人參加的觀摩團(tuán)蒞臨招遠(yuǎn)，在招遠(yuǎn)市總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司總裁程紹華、副總裁兼工會(huì)主席彭殿坤的陪同下，對(duì)金潮股份公司“職工之家”建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研觀摩。
山東金潮股份有限公司工會(huì)成立于2002年。近年來(lái)，在市總工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，逐步建立起“黨總支領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工會(huì)工作新模式。為了充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，給廣大職工創(chuàng)造“快樂(lè)工作、愉悅學(xué)習(xí)、健康生活”的良好環(huán)境，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心，增強(qiáng)愛(ài)廠如家的幸福感，公司工會(huì)投資150多萬(wàn)元對(duì)“職工之家”進(jìn)行了全面的提檔升級(jí)改造。構(gòu)建了集職工培訓(xùn)學(xué)校、文體中心、職工書(shū)畫(huà)展廳、創(chuàng)新工作室、媽媽小屋、向日葵關(guān)愛(ài)服務(wù)站、圖書(shū)閱覽室等為一體，功能齊全，設(shè)施完備，環(huán)境優(yōu)美的高標(biāo)準(zhǔn)“職工之家”，較好地滿足了廣大職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、生活的需求。
——培訓(xùn)學(xué)校成為提升職工綜合素質(zhì)的搖籃。金潮公司設(shè)在黨建展廳二樓的職工培訓(xùn)學(xué)校，配備了電腦、投影儀、音響等設(shè)施，可容納200多名職工在此參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。近年來(lái)，公司工會(huì)還根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工求知的需要，先后與山東工商學(xué)院、山東科技大學(xué)等建立起教學(xué)實(shí)踐基地；與濟(jì)南大學(xué)攜手合作，創(chuàng)立了濟(jì)南大學(xué)—山東金潮新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換技術(shù)研究院。目前，已有近千名職工參加了成人教育、職業(yè)培訓(xùn)或職稱考試晉升，近百名學(xué)員取得了大專以上學(xué)歷，近千名職工獲得了上崗證書(shū)，300多名職工取得了業(yè)務(wù)職稱。
——文體中心成為職工文娛生活的樂(lè)園。金潮公司文體中心建筑面積3000多平米，室內(nèi)設(shè)音響控制、大會(huì)主席臺(tái)，以及籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球場(chǎng)地和健身器材等，可舉行多種形式的體育比賽或文藝匯演；建筑面積500平米的書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、攝影藝術(shù)展廳，為愛(ài)好書(shū)畫(huà)攝影的職工提供了交流、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作的平臺(tái)；職工閱覽室成為職工讀書(shū)學(xué)習(xí)、汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)的理想場(chǎng)所。
——?jiǎng)?chuàng)新工作室成為引領(lǐng)職工創(chuàng)新、創(chuàng)造的引擎。金潮公司工會(huì)精心打造了職工創(chuàng)新工作室，制訂實(shí)施了《技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度》，積極開(kāi)展技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近年來(lái)，各企業(yè)車間工會(huì)積極組織各種形式的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展QC活動(dòng)、“五小”發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，共獲得發(fā)明專利30多項(xiàng)，完成技術(shù)改造項(xiàng)目300多個(gè)，增加經(jīng)濟(jì)效益500多萬(wàn)元。
——媽媽小屋、向日葵關(guān)愛(ài)服務(wù)站成為關(guān)愛(ài)新生代職工的載體。金潮公司工會(huì)注重抓好職工餐廳、大學(xué)生人才公寓等服務(wù)管理工作。針對(duì)企業(yè)女職工較多、職工工作生活壓力較大等特點(diǎn)，還專門設(shè)立了媽媽小屋、向日葵關(guān)愛(ài)服務(wù)站等，為孕期、哺乳期女職工提供了安全舒適的休息場(chǎng)所，切實(shí)維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。公司工會(huì)還定期邀請(qǐng)專家學(xué)者開(kāi)展心理咨詢活動(dòng)，疏導(dǎo)和緩解職工精神壓力。
觀摩團(tuán)一行來(lái)到金潮股份公司“職工之家”，聽(tīng)取了工會(huì)組織建設(shè)、制度建設(shè)、“黨工共建”等情況介紹，先后觀摩了職工文體活動(dòng)中心、向日葵關(guān)愛(ài)服務(wù)站、圖書(shū)閱覽室、創(chuàng)新工作室、職工書(shū)畫(huà)展廳、媽媽小屋等職工活動(dòng)場(chǎng)所?！敖鸪惫竟?huì)充分發(fā)揮職能作用，統(tǒng)籌開(kāi)展‘建會(huì)、建家、建隊(duì)伍’和服務(wù)職工陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了基層組織網(wǎng)格化、權(quán)益維護(hù)機(jī)制化、幫扶服務(wù)特色化、工會(huì)活動(dòng)常態(tài)化?！庇^摩團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金潮股份公司“職工之家”的建設(shè)工作給予了充分的肯定。
